SCADUTO
Contributo per gli acquacoltori a compensazione della crisi Ucraina
Scadenza: 10 Maggio 2023 ore 23:55
Obiettivi
Il presente Invito intende rendere disponibile, per l’anno 2023, l’offerta di formazione esterna dei contratti di apprendistato di cui all’art. 43 comma 8 del D. Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali sulla base delle “Disposizioni per l’attuazione dell’apprendistato di cui all’art. 43 del D. Lgs. 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali in attuazione del comma 8 dell’art. 43 del D. Lgs. 81/2015 - Anno 2023 e successivi” di cui all’Allegato 1) della stessa DGR 496/2023.
L’obiettivo è validare un elenco di organismi di formazione professionale accreditati che si impegnino a rendere disponibile l’offerta di formazione esterna dei contratti di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali.
Destinatari
I potenziali destinatari dell’offerta formativa, che costituirà il Catalogo validato in esito all’Invito, sono i giovani che abbiano compiuto 16 anni di età assunti con contratto di apprendistato stagionale di cui all’art. 43 del D. Lgs n. 81/2015 nell’anno 2023.
La scelta del soggetto attuatore, all’interno del Catalogo, dovrà essere effettuata dall’apprendista congiuntamente al datore di lavoro.
Contributi
La componente formativa del contratto di apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali è finanziata, attraverso gli assegni formativi (voucher), con le risorse nazionali finalizzate al finanziamento di attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato.
L’assegno sarà riconosciuto ai destinatari e sarà pagato in nome e per conto degli stessi ai soggetti attuatori quale quota di iscrizione ai percorsi formativi individuali.
L’assegno formativo mensile è valorizzato in euro 180 per una formazione di 12 ore interamente erogata o di euro 240 per una formazione di 16 ore interamente erogata. L’assegno è commisurato alla durata del contratto, come determinata all’accensione dello stesso e pertanto come comunicata in sede di richiesta del voucher.
La frequenza è obbligatoria e l’assegno formativo è riconosciuto all’apprendista al raggiungimento di una frequenza minima di almeno l’80% delle ore previste, fermo restando l’obbligo di frequenza per almeno il 90% delle ore di formazione dedicate alla sicurezza sul lavoro.
Modalità di presentazione della domanda
I soggetti in possesso dei requisiti possono inviare la propria candidatura per l’ammissione al Catalogo entro e non oltre il 10 maggio 2023 pena la non ammissibilità.
La candidatura, pena la non ammissibilità, deve:
La candidatura, inoltre, deve essere in regola con le norme sull’imposta di bollo. I soggetti esenti devono indicare nella domanda i riferimenti normativi che giustificano l'esenzione.